Solo se si è uniti in una squadra si può  vincere e aver successo, altrimenti perdono tutti, quando una persona si sente di non farne parte non può mai vincere solo, e neanche un allenatore può pensare di vincere una partita se ha un componente che non sa stare ai giochi....come anche in un matrimonio se ambedue i coniugi amano allora dura in eterno altrimenti è destinato a fallire

Un argomento avvincente e per me quanto mai attuale!mi trovo a Fidenza poiché l'azienda ha inaugurato un nuovo cantiere;con me ci sono altri 10 colleghi, alcuni appena assunti e altri con qualche anno alle spalle, praticamente i +anziani siamo io e altri 3...orbene, ci hanno suddivisi in tre squadre e io mi ritrovo con altri 2 di cui uno quasi sessantenne, a eseguire una lavorazione estremamente dura ma eseguita di notte, per me che ho abitudini crepuscolari e la mattina la utilizzo per andare a Milano, è un'autentica manna!tornando alle altre 2 squadre, i componenti sono il compendio dell'ignoranza, dell'ottusità e dell'invidia:sono sempre sul chi vive,per superare il periodo di prova sono capaci a false delazioni ,a pugnalarsi alle spalle e inevitabilmente le lavorazioni vanno comicamente a rilento. Il nostro capocantiere ha chiaramente minacciato che se non si davano una mossa mostrando uno spirito collaborativo, molte teste saltavano!io invece con gli altri 2 non ho mai lavorato ma la solidarietà e l'aiuto reciproco non sono mai venuti meno:ho rallentato il mio ritmo per non mettere in difficoltà il collega anziano, gli ho concesso anche delle pause ma tutto questo 

solo per il mio spirito di squadra, l'orgoglio di ben figurare al cospetto dei miei superiori e avere +potere contrattuale quando si tratta di richiedere ferie e permessi (a titolo di esempio tornerò a Bari qualche giorno per vedere il docufilm sui Depeche Mode)o di scegliere il turno notturno che per me rappresenta oro colato!tendo a precisare che la mia e' solo collaborazione fattiva che non ha nulla a che vedere con la genequerosità e la gentilezza dato che durante il lavoro mi esprimo con eloquio da caserma, pieno zeppo di volgarità che sembra dar vento a una rabbia vecchia di anni..questo per dire che per fare squadra servono un'unità d'intenti e una leadership forte e che si faccia sentire nel bene e nel male,capace di ascoltare e risolvere le difficoltà contingenti interfacciandosi con i superiori in modo fermo e convincente. Infine, si può sognare e raggiungere i propri obiettivi concentrandosi su se stessi e  utilizzando gli strumenti che in quel momento e in quella situazione (piacevole o sgradevole che sia)si hanno a disposizione ...per riflettere non ho bisogno di un luogo predefinito, io sono sempre in riflessione. 

Apprezzo l'impegno si Serena, ma non sono d'accordo.
Ciò che scrivi è la copia identica del cavallo Gondrano ne "La fattoria degli animali" di Orwell. Il suo motto, mentre con la testa china trascinava l'aratro, era "lavorerò di più!" mentre i maiali facevano la vita comoda preparando il golpe.
Nell'immediato, la perseveranza può essere utile, ma nel medio/lungo termine è dannosa a tutta la squadra perché toglie stimoli ed incentivi sia allo sfruttato di turno, sia ai bravi ma pigri.
Invece - e parlo da responsabile di una struttura - incentivi e gratificazioni sono di stimolo a tutta la squadra. Ovviamente, nei limiti del possibile, gli incentivi e le gratificazioni devono essere giusti ed equi: cercare di creare falsa competitività giocando sulle disparità di trattamento è altrettanto controproducente perché potrebbe legittimare proteste altrimenti immotivate.

mmhh... mi sembra la classica situazione da "separati in casa sotto lo stesso tetto", ci stai perchè devi non perchè vuoi. E' deleterio, o fai una cosa da sola (perchè sei sola) oppure se sei all'interno di un team devi avere spirito di condivisione altrimenti c'è anarchia e non tutti si rema verso un comune obbiettivo con pari efficacia. Non puoi  essere una squadra all'interno di una scquadra, prima o poi il banco salta...

A mio parere c'è un'incongruenza tra il titolo dell'articolo e l'argomentazione, parli di idee poco chiare ma già dalla prima frase dichiari di essere in una squadra che non è la tua prima scelta, questo significa che i tuoi pensieri sono chiari e precisi deduco che il vero problema sia l'indecisione sul da farsi, continuare a giocare da ottimo professionista o inseguire i tuoi sogni, mi piacerebbe poterti dire "va' e buttati" ma in realtà ogni scelta deve partire da dentro di te ed ogni situazione ha migliaia di sfaccettature diverse da altre, quello che mi sento di dirti è che il mio vero rimpianto nella vita è stato il poco coraggio.
pussyandlove

Se sei in una squadra perchè non è la tua prima scelta può dipendere dal fatto che in realtà non sei stato scelto da quella a cui aspiravi. Se sai di valere più dei tuoi compagni devi sbatterti più di loro così da ottenere due risultati: 1) la squadra migliorerà grazie al tuo impegno; 2) la squadra che non ti aveva scelto magari ci ripensa vedendo finalmente quelle qualità che non aveva visto in passato. Morale: devi impegnarti con serietà ed abnegazione per migliorare te stessa all'interno del gruppo, lavorando sui tuoi errori ed allenandoti continuamente